10月8日，集團在K23一樓多功能會議室，全體員工通過“線上+線下”的形式組織召開國慶收心會議，集團高層領導班子出席會議。會議由集團董事會秘書、副總經(jīng)理熊文主持。
集團董事長、總經(jīng)理謝應文就收心工作要求全員收心歸位，真正落實“人到崗，心到崗，責到崗”，以扎實的工作作風、強有力的組織領導，推動各項工作取得成效，確保今年各項目標任務圓滿完成。重點提出三個工作要求，一是要強化工作作風，整頓勞動紀律。全員要對標“國企、央企”工作作風和規(guī)章制度，對照剖析自身不足，把整頓解決作風懶散、紀律渙散等問題作為現(xiàn)階段重點工作，相關部門在做好反思總結(jié)的同時，全面進行系統(tǒng)內(nèi)督查整改，做到嚴查嚴辦、嚴糾嚴防，人資部門要以考勤工作為基礎抓手，嚴肅紀律作風；二是要強化目標管理意識，提升執(zhí)行能力。要進一步總結(jié)歷年經(jīng)營管理過程中對目標管理存在的不足，嚴格對照新體制工作要求、行業(yè)先進標準，將目標分解到位、執(zhí)行到位，牢固樹立目標意識、執(zhí)行意識，嚴格執(zhí)行上級下達的各項目標任務，確保一切工作開展始終圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略中心工作；三是要加強思想政治教育，提升業(yè)務能力水平。要進一步加強基層黨組織打造，強化戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步讓黨建工作高度融合到企業(yè)發(fā)展中。要對標優(yōu)秀，迅速拔高自我崗位認識，不斷學習實踐，切實提升業(yè)務能力水平，在集團發(fā)展新的歷史條件下，主動投身到集團建設、堅持統(tǒng)一領導，迅速把思想和行動統(tǒng)一到集團改革發(fā)展的目標上來。
2021年是華川集團發(fā)展史上極其不平凡的一年，此次會議作為集團混改后，組織召開參與面最廣的一次全員會議。同時，在僅剩不到3個月的時間里，如何更好融入新體制、新體系，面對時間緊、任務重的新形勢，會議的召開不僅是收心，更是再次吹響沖鋒動員號角。會上，集團財務總監(jiān)韋式匯也指出，希望同大家共同奮進，為“新華川”的建設發(fā)展爭光添彩，堅定全員干事信心、鼓舞了斗志。
